[ROTTERDAM] Een blauwe sticker, een erkende plek en heel veel trots!

‘Alle erkende leerbedrijven die een stageplek mogen aanbieden aan (v)mbo-leerlingen in de creatieve industrie zijn op genomen in het Register leerbedrijven. Dit is een openbaar register, waarin staat voor welke beroepen bedrijven kunnen opleiden. Handig voor scholen bij het zoeken naar een passend leerbedrijf voor een leerling. Maar ook voor een leerling die zelf een stageplaats zoekt.’ Aldus GOC.

Afgelopen week kregen wij bezoek van Theo van Schoots, bedrijfsadviseur bij GOC. Het bedrijf dat ons, namens Theo; onder het genot van een lekker bakje koffie, woensdagmiddag voor vier jaar lang als erkend leerbedrijf heeft ingeschreven in het Register leerbedrijven. En daar zijn wij trots op!

Zelf wisten we al lang dat GNR8 de ‘place to be’ is voor studenten die zich graag begeven in de wereld van media en communicatie, maar de knalblauwe sticker wat duidt op een erkende leerplek bewijst dit.

[ROTTERDAM] Dynamic TV

Na een creatieve brainstormsessie hebben we voor Dynamic TV een leuk concept bedacht. Een terugkomend item van dit concept is ‘ De tosti van de week’. Lijkt simpel en dat is het ook... maar het allerbelangrijkste is dat het lekker is. Want tijdens het drukke zaken- of studentenleven is het van groot belang dat je jezelf wel eens beloond met ja ja, je voelt hem al aan komen, een overheerlijk tosti!

Wij gaan met onze topic op Dynamic TV precies vertellen hoe je dat het beste kan doen. Chantal, de officemanager van GNR8 Zuid zal een aantal keer haar bureau en computer inruilen voor een plek achter het aanrecht. Verlangend naar het eindresultaat zal ze de verschillende soorten tosti’s voor de kijker klaar maken, terwijl zij met pen en papier in de hand uiteraard druk mee schrijven.

Als dat geen smullen wordt!

[ROTTERDAM] Orde op zaken!

In de zomervakantie van 2012 heeft er een grote verhuizing plaatsgevonden. GNR8 is van 4 vestigingen naar 2 vestigingen gegaan, omdat we onszelf vanuit 2 vestigingen beter kunnen oriënteren op de te verrichten werkzaamheden. Dit betekend dat alles wat in Den Haag stond naar Rotterdam is verhuisd en alles wat in Amsterdam stond naar Haarlem is verhuisd.

Aangezien we onszelf liever richten op creatieve opdrachten in plaats van opruimen en schoonmaken stond deze taak als laatste in het rijtje van prioriteiten. Ondanks de welbekende ‘ to do list’ nog niet helemaal afgewerkt was, begon de taak opruimen en schoonmaken als een soort van last op de schouders te overheersen. Zeker bij iemand die van orde en structuur houdt en van orde en structuur konden we tot op 3 dagen terug niet spreken.

Alsof het juiste moment daar was sprong de office manager op, dacht tien minuutjes na over een plan van aanpak en begon met opruimen. Er is een inventarisatie gemaakt van alles wat in het kantoor aanwezig is en alles, maar dan ook alles, is schoon gemaakt.

Nu kunnen we onszelf ongestoord en in alle rust focussen op alle leuke, creatieve opdrachten.

Heerlijk zo’n werkplek!

[ROTTERDAM] Hersens kraken voor GNR8 LIVE!

GNR8LIVE! Een ontzettend leuk concept, wat momenteel op een laag pitje staat. Maar, wees gerust. We zijn er mee bezig!

Afgelopen maandag 24 september heeft er namelijk een brainstormsessie plaatsgevonden binnen het AV productie team. We hebben 2 uur lang onze hersenen laten kraken door middel van twee succesvolle brainstormtechnieken. De eerste techniek van de ‘lukrake techniek’. Hierbij is het de bedoeling dat je één woord uit bijvoorbeeld een tijdschrift prikt en daaropvolgend gaat associëren. Daaropvolgend hebben we de brainstormtechniek ‘flexibel associëren’ toegepast.

Uiteindelijk ontstond er een woordenwolk van woorden en uit die woorden moesten er 4 keer 3 geprikt worden. Dit met de ogen dicht, zodat er 4 keer 3 woorden uitkwamen, die over het algemeen totaal niet met elkaar in verband stonden.

Op de foto is te zien wat voor woorden eruit zijn gekomen en we kunnen verklappen dat een van de rijtjes het begin van een geweldig idee is! Wat het idee is gaan we nog niet vertellen, want dat blijft nog even een verassing.