[HAARLEM] "Productie is zwaar werk, maar ik zou niets anders willen doen"

GNR8 is druk bezig met het maken van een serie blogs waarin experts aan het woord zijn. De experts zijn afkomstig uit verschillende werkvelden en zullen hun ervaring delen en tips geven.

25 april hield GNR8 een interview met 

Lisa Mooij, een productie expert in wording. Lisa is werkzaam als productie assistent bij de KRO.  Op dit moment werkt ze bij het KRO programma Spoorloos. 

Een vlotte jonge meid die haar plek binnen de omroep KRO al helemaal heeft gevonden. Ze studeerde Media Informatie en Communicatie aan de HVA. Na vijf maanden stage te hebben gelopen voor school, kon ze haar afstudeer opdracht ook binnen de KRO doen. Ze is bij Spoorloos verantwoordelijk voor de planning, de gasten, de facilitaire voorzieningen en nog meer. "Maar die vallen eigenlijk onder de taken van de producer", vertrouwt ze ons toe.

Afstuderen
"Na mijn lange stage kon ik afstuderen bij de Communicatie afdeling van de KRO. Tijdens mijn afstudeer opdracht zochten ze iemand die bij het programma Goudmijn van de KRO kon helpen. Dit heb ik met beide handen aangegrepen. Tijdens mijn afstuderen ben ik 12 uur per week als productie assistente aan de slag gegaan. Nadat ik afgestudeerd was kon ik full time gaan werken bij het productieteam van Ode aan de Doden, Goudmijn en De Wandeling.’’

Ik ben gelukkig een echte regeltante

"Het is allemaal vrij snel gegaan. Een baan bij de televisie klinkt leuk, maar je beseft pas wat het inhoudt als je het meemaakt en meedraait. Ik ben gelukkig een echte regeltante. Ik houd graag orde en overzicht en vind het fijn om andere mensen te kunnen helpen of werk voor hun lichter te maken. Een baan in de productie bij de televisie past hier dus zeer goed bij".

Productie is eigenlijk klaar staan voor alles wat er komen gaat
Zodra we haar vragen hoe een gemiddelde dag eruit ziet voor een productie assistent lacht ze. Elke dag is namelijk anders.

 "Als productieassistente neem je het werk uit handen van iemand. Ik begin wel elke dag met het openen van de agenda. Dan kijk ik wat er welke dag van de week gedaan moet worden. Daar kan ik gerust een hele dag mee bezig zijn. Ik werk constant de agenda bij, houd alle deadlines in de gaten, zorg ervoor dat materiaal op tijd binnen is, dat de montages worden ingepland en dat de draaidagen worden voorbereid. Ik zorg dus voor heel veel dingen tegelijk. Als er voor het programma 'Spoorloos', gasten naar het buitenland moeten dan zorg ik ervoor dat de taxi ze ophaalt van huis, dat ze de informatie over het land en eventuele inentingen krijgen, dat ik het weerbericht check en de vlucht regel. Er komt allemaal veel meer bij kijken dan je denkt. Productie is eigenlijk klaar staan voor alles wat er komen gaat.’’  

Welke eigenschappen en kwaliteiten moet je bezitten?
Lang niet iedereen is geschikt om in de productie te werken. Er zijn een aantal eigenschappen en kwaliteiten die  je toch echt moet bezitten. Lisa legt uit;

"Als productie assistent moet je netjes en geordend werken. Je moet goed overzicht kunnen houden en goed kunnen plannen. Je bent bij het productieproces betrokken en moet goed mee kunnen denken in zowel oplossingen als details. Wat ook erg belangrijk is, is dat je geduld hebt. Het komt wel eens voor dat je iets al tot in de details hebt uitgezocht en geregeld en dat dan het concept verandert en alles opnieuw moet.  Dan moet je rustig kunnen blijven en niet in de stress raken.’’

Dus ben je op zoek naar een baan waarbij je moet hollen en stilstaan, veel moet plannen, regelen en organisaren? Dan is productie assistent iets voor jou!

Lisa heeft nog tips die ze studenten wil meegeven:

• Haal overal waar je bent het beste uit jezelf, bewijs jezelf!

• Toon initiatief, draag zelf dingen aan.

• Wees niet bang om dingen te vragen. Liever 3x gevraagd en goed doen dan 1x niet gevraagd en fout doen.

• Voer de opdrachten die je voor school moet maken ook echt uit, hier leer je meer van dan je denkt.

Vond je het leuk om deze blog te lezen? GNR8 heeft meerdere blogs geschreven waar experts aan het woord zijn:

• Rogier Mostert, expert op het gebied van Online Marketing
• Maarten van Vliet, expert op het gebied van Crossmediale interactie 
• Rutger van Mourink, expert op het gebied van muziek (muzikant)
• René Höcker, expert op het gebied van regie
• Bregittha Nuyten, expert op het gebied van televisie management
• Rick Nanne, expert op het gebied van theater
• Jan Jelle van Hasselt, expert op het gebied van communicatie

GNR8 zoekt een nieuw topteam!

Zoals bekend is GNR8 een jong en dynamisch media-leerwerkbedrijf. GNR8 is opgebouwd uit een multidisciplinair team van creatieve en ondernemende MBO en HBO studenten met ieder hun eigen expertise. Het team wisselt per half jaar en dat houdt het bedrijf jong en scherp. Wij zijn op zoek naar een nieuw topteam.  Ken jij iemand of ben je iemand die op zoek is naar een uitdagende stage, meld je dan aan!

GNR8 als stagebedrijf
Als je denkt dat dit een standaard leerwerkbedrijf is, dan is dat een verkeerde gedachte. GNR8 werkt met echte opdrachtgevers en handelt als een echt bedrijf. Dit betekent dat een stage bij GNR8 veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Denk aan het leiden en uitvoeren van projecten, contact met opdrachtgevers en het werken met begrotingen.

GNR8 heeft onder andere al opdrachten gedaan voor evenementen, congressen, scholen en bedrijven etc. Dit loopt uit een van opdrachten met echte richtlijnen tot opdrachten met volledige vrijheid. De lijst met opdrachtgevers mag altijd uitgebreid worden. Wanneer jij zelf ideeën hebt voor nieuwe opdrachten, dan houdt niks je tegen om deze opdracht binnen te halen. Ben je benieuwd naar wat GNR8 allemaal al heeft gedaan, kijk dan bijvoorbeeld op het YouTube-kanaal van GNR8.

Functies
Wanneer je bij GNR8 aan de slag gaat heb je een zee aan creatieve vrijheid en zelfstandigheid, maar krijg je ook een heleboel verantwoordelijkheid. Creativiteit en originaliteit zijn erg belangrijk bij GNR8, we houden van ‘out-of-the-box’ ideeën. Dit is ook dé kans voor jou om je te onderscheiden.  Functies die ingevuld kunnen worden zijn: officemanager, marketing en event manager, AV Productieleider,  Grafische Vormgever, Cameraman/editor.

Naast professionaliteit is er ook veel gezelligheid en een leuke sfeer binnen het bedrijf. Door middel van interne evenementen kun je elkaar goed leren kennen en bouw je een leuke werksfeer op.
Spreekt dit jou aan, ben jij enthousiast geworden over GNR8 en wil jij bij ons stage lopen bekijk dan onze vacatures en bekijk ook ons vacaturefilmpje.

Heb jij het lef en wil jij na de zomer het team van GNR8 versterken, dan zijn wij op zoek naar jou!

Meld je nu aan!!

[Rotterdam] Miniworld Rotterdam Verhalen Vierdaagse is van start gegaan!

Op donderdag 2 mei 2013 was GNR8 uitgenodigd om aanwezig te zijn tijdens de opening van de Verhalen Vierdaagse bij Miniworld Rotterdam. De opening werd onder andere gepresenteerd door Tamara Boelee en Yvonne Keeley. Trots waren we op de bijzondere verhalen die groots getoond werden en waar wij de visualisatie van hebben gedaan. Grote banners in de verschillende thema’s en een grote plaat voor de toekomstvisie van de bezoekers. 

Miniworld Rotterdam
Miniworld Rotterdam is groot in de kleinste details. Je kan je hier laten meevoeren in de wonderlijke wereld van 535m² miniatuurwereld met de moderne en historische architectuur van Rotterdam, inclusief de grootste overdekte miniatuurhaven van Europa. Je kijkt dus je ogen uit!

Naast de moderne en historische architectuur van Rotterdam worden er ook speurtochten gehouden. Tijdens de speurtocht ga je op zoek naar tientallen grappige en leuke scènes in de miniatuurwereld. Om de belevenis compleet te maken valt elke 24 minuten de nacht in de miniatuurwereld in een reeks prachtige avond- en ochtendkleuren. Duizenden lampjes verlichten het nachtelijke landschap met hierin duizenden modelgebouwen. 

De verhalen vierdaagse
Dit jaar introduceert MiniWorld de Rotterdamse Verhalen Vierdaagse van 2 t/m 5 mei 2013. Dit wordt een jaarlijks terugkerend evenement waarin Miniworld vier dagen een aantal verhalen over Rotterdam van toen en nu presenteren. Dit gaan ze doen door middel van audiovisuele presentaties en gastsprekers.

De bijzondere verhalen van 2013 zijn:
- Het levendige Café Loos;
- Het stoomschip Nieuw Amsterdam;
- De kleurrijke spoorbrug De Hef;
- De Rotterdamse wijk Oude Westen.

Voor de volgende edities zoekt Miniworld niet zomaar verhalen, maar ze zijn ook op zoek naar jouw verhalen over Rotterdam. Heeft u een uniek en persoonlijk verhaal over Rotterdam? Mail dit dan nu naar Miniworld Rotterdam o.v.v. mijn Rotterdamse Verhalen Vierdaagse. 

GNR8 samenwerking
GNR8 heeft een hele fijne samenwerking gehad met Tamara Boelee van Miniworld. Het grafische team heeft voor de verhalen vierdaagse grote banners gemaakt in de verschillende thema’s van de bijzondere verhalen. Deze werden groots getoond tijdens de opening en blijven daar ook staan.

Daarnaast zijn we aan de slag gegaan met een grote wandkleurplaat waarop bezoekers hun visie van Rotterdam in de toekomst kunnen tekenen. Dit kan variëren van waterpartijen, tot parken en wolkenkrabbers. Alles is mogelijk! Wij zijn bijzonder benieuwd naar het uiteindelijke eindresultaat. 

[ROTTERDAM] De Haagse Communicatie Dag, een inspirerende dag voor de communicatiewereld

Op 11 april 2013 vond de Haagse Communicatie Dag plaats in het WTC te Den Haag. Dit was een dag waarop een groot aantal communicatieprofessionals bij elkaar kwamen om na te denken en te praten over communicatie en de ontwikkelingen op dit gebied. De dag was gevuld met lectures, interactieve sessies, de Haagse Lift en natuurlijk netwerken.

Aan het begin van de middag begon het evenement met een prominentenlunch. Verschillende professionals kwamen konden hier al met elkaar in gesprek gaan onder het genot van broodjes, hapjes en een drankje. Na de ontvangst konden de aanwezige gasten zich gezamenlijk begeven naar de zaal waar het programma plaats vond.

De opening werd gedaan door wethouder Rabin Baldewsingh van Volksgezondheid, Duurzaamheid, Media en Organisatie. Hierna werd het word gegeven aan Head of Marketing Solutions van LinkedIn, Marcel Molenaar.  Hij heeft een inspirerende lazing gehouden over het onderhouden van je netwerk op de juiste manier. 

Interactieve sessies
Na de keynote-spreker kwamen er verschillende sprekers die spraken over communicatie. Dit waren geen lezingen, maar interactieve sessies. Dit betekende dat alle aanwezige gasten tijdens de lezingen en presentaties konden twitteren en sms’en. Via deze kanalen konden ze hun opmerkingen plaatsen en hun vragen stellen aan de spreker. Aan het eind van de presentatie werden er een aantal van deze opmerkingen en vragen voorgelegd aan de spreker en werd er nagepraat over  de presentatie. Wanneer er twee sprekers waren geweest zaten deze samen op het podium aan een tafel om nog een korte discusie aan te gaan over de besproken onderwerpen. Hier was het ook mogelijk om als gast aan mee te doen en nog een aantal vragen aan beide sprekers voor te leggen.

De Haagse Lift
Ieder jaar krijgen startende ondernemers de kans om hun concept op het gebied van media en communicatie te pitchen voor een professionele jury. Ze maken hierbij kans op een pakket met middelen ter ondersteuning van de promotie van het concept. Daarnaast ontvangt de winnaar de wisseltroffee. Ook dit jaar deden er weer tien concepten mee aan De Haagse Lift. Na overleg van de jury bleven er drie finalisten over. Uit deze drie finalisten kon het publiek via twitter en sms een winnaar kiezen.

Aan het eind van de dag was er nog een netwerkborrel. Hier kon men met elkaar napraten over alle sprekers en informatie en kon men ook met elkaar netwerken.

GNR8
Wij waren van GNR8 de hele dag aanwezig bij dit evenement. Het was voor ons een erg interessante en inspirerende ervaring. We hebben zelf ook weer veel geleerd over communicatie en hoe we dit kunnen toepassen. Van de dag wordt door ons een sfeerfilm gemaakt. Deze zal te zien zijn op ons YouTube-kanaal.