GNR8 wordt mede mogelijk gemaakt door:

Powered by Students of:

 

Op de hoogte blijven? 

Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

We hebben al
Zoek op GNR8!
GNR8 foto's
Twitter Activity

 

 

« [Diemen] Talent, glamour and adventure! | Main | [GNR8] GNR8ing Money 31 januari 2012! »
vrijdag
jan202012

[Haarlem] Leermomenten stageperiode 2011-2012

Elk half jaar is er bij GNR8 een tijd van komen en gaan. Het is dan tijd om afscheid te nemen van de stagiaires en de nieuwe stagiaires te verwelkomen. De stagiairs zijn op dit moment aan hun laatste dagen bezig. Het is zonde om ze weg te zien gaan omdat ze veel beleefd hebben met elkaar. Maar het belangrijkste is dat ze hier ook veel geleerd hebben.

De stagiaires die stage liepen bij GNR8 hadden allemaal verschillende taken die hij/zij op zich moest nemen. Maar als je iedereen bij elkaar neemt en bekijkt wat ze geleerd hebben komen ze toch vaak allemaal op dezelfde punten uit. Iedereen heeft vooral geleerd hoe het is om voor echte opdrachtgevers te werken. Een tweede punt wat iedereen heeft genoemd is communicatie. Communiceren is een van de belangrijkste zaken binnen GNR8. Je moet naar iedereen luisteren en zorgen dat je alles begrijpt zodat er geen miscommunicatie ontstaat.

Toekomst

Door de stage bij GNR8 zijn er ook een aantal stagiaires die dankzij GNR8 weten wat ze later in de toekomst willen doen. Twee van deze studenten zijn Kevin Cheung en Sander Bos. Kevin Cheung nam de taak als programmeur op zich bij GNR8. Voor zijn opleiding moest hij vaak programmeren maar doordat hij dit in zijn stageperiode ook moest doen heeft hij een andere visie erover gekregen. Hij is er van gaan houden en doet het nu met plezier. Hij wilt zich in de toekomst hier graag nog mee bezig houden. 

Sander Bos heeft bij GNR8 vooral geleerd hoe je op een professionele manier zaken moet doen met mensen en om klantrelaties op de bouwen. Hij heeft meerdere competenties ontwikkeld en weet dankzij zijn stage dat hij later door wilt gaan met conceptontwikkeling.

 


PrintView Printer Friendly Version

EmailEmail Article to Friend

Reader Comments

There are no comments for this journal entry. To create a new comment, use the form below.

PostPost a New Comment

Enter your information below to add a new comment.

My response is on my own website »
Author Email (optional):
Author URL (optional):
Post:
 
Some HTML allowed: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>